Mobbing – versteckte Gefahr für ihren Betrieb
Das neue Lehrjahr beginnt und mit ihnen kommen die neuen Azubis in den Betrieb. Hoffentlich! Sie sind seltenes Gut geworben im Arbeitsmarkt und die Sorge um den Nachwuchs im Handwerk wird von Jahr zu Jahr größer. Umso wichtiger ist es, dass die neuen Azubis sich wohlfühlen und auf ihrem neuen Ausbildungsplatz verfangen. Soweit so gut. Leider schaut […]
Prämien für Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern im Handwerk
Ein Prämiensystem für Verbesserungsvorschläge kann Handwerksbetrieben erhebliche Vorteile bringen: Es fördert die Mitarbeitermotivation, stärkt die Innovationskultur, optimiert Arbeitsabläufe und schafft Wettbewerbsvorteile durch kontinuierliche Verbesserung und Effizienzsteigerung.
