Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern beeinflusst direkt den unternehmerischen Erfolg. Respektvolle Interaktionen und regelmäßige Gespräche fördern Motivation und Leistungsfähigkeit. Offene Feedback-Kanäle und klare Hierarchien sind essenziell, um Probleme frühzeitig zu erkennen und das Betriebsklima positiv zu gestalten.
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