Suche nach Praktikanten und Auszubildende im Handwerk
Als Unternehmer im Handwerk steht man vor der Herausforderung, geeigneten Nachwuchs zu finden und den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Die Strategien zur Gewinnung von Praktikanten und Auszubildenden reichen von der Kooperation mit Schulen und Hochschulen über die Präsenz auf Ausbildungsmessen bis hin zum gezielten Einsatz von Social Media. Darüber hinaus spielen die Präsentation auf der eigenen Homepage, das Engagement auf Bewertungsportalen und die Förderung der Geschlechterdiversität wichtige Rollen. Erfolgreiche Handwerksbetriebe nutzen diese Vielfalt an Ansätzen, um junge Menschen für eine Ausbildung zu begeistern und langfristig an sich zu binden.
