Interessante Zahlen zum Handwerk in Deutschland, Österreich und Schweiz
Das Handwerk in der DACH-Region leistet einen entscheidenden Beitrag zur Wirtschaft und Gesellschaft. Als Arbeitgeber und Ausbildungsstätte spielt es eine zentrale Rolle in der lokalen Wirtschaftsentwicklung und bietet spezifische Fähigkeiten, die besonders in Zeiten des Fachkräftemangels von großer Bedeutung sind. Handwerksbetriebe tragen nicht nur erheblich zum Bruttosozialprodukt bei, sondern fördern auch das kulturelle Erbe und die Innovation durch die Kombination traditioneller Techniken mit modernen Technologien.
Warum Arbeitgeber ihre Personalpolitik hinterfragen sollten
Der deutsche Arbeitsmarkt stellt Unternehmen vor zunehmend größere Herausforderungen. Eine wachsende Zahl erfahrener Mitarbeiter tritt in den Ruhestand oder scheidet aus gesundheitlichen Gründen aus, während gleichzeitig nur wenige junge Fachkräfte nachrücken. So entwickelt sich ein klarer Arbeitnehmermarkt, auf dem Angestellte eine hohe Nachfrage genießen. Als ob dies nicht genug wäre, haben die starken Inflationsraten der letzten Jahre zu einer erheblichen Kaufkraftminderung geführt. Das Ergebnis: Arbeitnehmer müssen einen immer größeren Teil ihres Einkommens für alltägliche Lebenshaltungskosten aufwenden. Eine schleichende Unzufriedenheit sowie Zukunftssorgen sind oftmals die Folge – und bleiben von Arbeitgebern meist unbemerkt.
