Mitarbeiterführung – laissez-faire, autoritär oder die goldene Mitte?

Gerade in der heutigen Zeit ist der Leistungsdruck im Wettbewerb immens hoch. Lieferengpässe, politische Entscheidungen, eine unsichere wirtschaftliche Perspektive, ein schwieriger Arbeitnehmermarkt und hohe Kosten erschweren es den Geschäftsführern zusätzlich, dem Marktdruck standzuhalten. Dabei stellt sich automatisch die Frage, wie man die eigenen Ressourcen verwalten und für das Tagesgeschäft optimieren kann. Eine entscheidende Ressource sind hier die eigenen Mitarbeiter. Ihr Potenzial optimal zu nutzen, ist eine Frage des Führungsstils, und hier gibt es verschiedene Ansätze, die Vor- und Nachteile mit sich bringen. Das Optimum stellt, wie so oft, auch hier ein Mix der verschiedenen Stile dar, der Mitarbeiter motivieren, anleiten und langfristig leistungsfähig halten soll.

Finetrading – Die innovative Lösung für Einkaufs- und Auftragsvorfinanzierung im Handwerk

In der heutigen dynamischen Wirtschaftswelt sind Flexibilität und finanzielle Agilität für Unternehmen, insbesondere im Mittelstand, unerlässlich. Eine Herausforderung, mit der viele dieser Unternehmen konfrontiert sind, ist die Finanzierung von Einkäufen und Aufträgen. Hier bietet Finetrading eine innovative Lösung. Dieser Beitrag beleuchtet, wie Finetrading als Instrument der Einkaufs- und Auftragsvorfinanzierung fungiert und welche Vorteile es mittelständischen […]

Liquiditätssicherung im Handwerk durch gezielte Rechnungsstellung

Jeder von Ihnen wird die Gefahr von Zahlungsausfällen kennen und auch den Aufwand, welchen man betreiben muss, um die eigene Liquidität sicherzustellen. Gerade diese stellt im Handwerk eine fundamentale Herausforderung dar, besonders bei umfangreichen oder langwierigen Projekten. Die Fähigkeit, den Geldfluss effizient zu steuern, wird dabei zur Schlüsselkomponente für den wirtschaftlichen Erfolg des eigenen Handwerksbetriebs.

Angebote im Handwerk – darauf sollte geachtet werden

Zeit ist Geld und von beidem hat man nie genug. Diese Weisheit ist auch im Handwerk omnipräsent. Zeitdruck, Personalmangel, viele Tagespunkte welche abzuarbeiten sind, Verkehr, Materialmangel- und Kosten, alles muss berücksichtigt sein und Rechnung getragen werden. All diese Probleme hat in unseren kleinen Praxisbeispiel auch Klaus, unser fiktiver Malermeister. Regional gut vernetzt und bekannt, im […]

Erfolgreich Werben mit ihrem Handwerksbetrieb

Im Handwerk spielt effektive Werbung eine entscheidende Rolle, um aus der Masse herauszustechen und neue Kunden zu gewinnen. In einer Branche, die von traditionellen Werten wie Qualität, Zuverlässigkeit und handwerklichem Können geprägt ist, müssen Werbestrategien sowohl authentisch als auch innovativ sein.

Förderprogramme für Handwerker und Handwerksbetriebe in Deutschland

Das Handwerk bildet das Rückgrat unserer Wirtschaft und spielt eine entscheidende Rolle in der deutschen Gesellschaft. Handwerksbetriebe tragen nicht nur zur Schaffung von Arbeitsplätzen bei, sondern tragen auch dazu bei, unsere Städte und Gemeinden lebenswerter zu gestalten. Damit Handwerker erfolgreich arbeiten und wachsen können, gibt es in Deutschland eine Vielzahl von Förderprogrammen auf Bundes- und Landesebene. In diesem Artikel werden wir eine Übersicht über einige dieser Fördermöglichkeiten in verschiedenen Bundesländern sowie deutschlandweiten Programmen bieten.

Warum Arbeitgeber ihre Personalpolitik hinterfragen sollten

Der deutsche Arbeitsmarkt stellt Unternehmen vor zunehmend größere Herausforderungen. Eine wachsende Zahl erfahrener Mitarbeiter tritt in den Ruhestand oder scheidet aus gesundheitlichen Gründen aus, während gleichzeitig nur wenige junge Fachkräfte nachrücken. So entwickelt sich ein klarer Arbeitnehmermarkt, auf dem Angestellte eine hohe Nachfrage genießen. Als ob dies nicht genug wäre, haben die starken Inflationsraten der letzten Jahre zu einer erheblichen Kaufkraftminderung geführt. Das Ergebnis: Arbeitnehmer müssen einen immer größeren Teil ihres Einkommens für alltägliche Lebenshaltungskosten aufwenden. Eine schleichende Unzufriedenheit sowie Zukunftssorgen sind oftmals die Folge – und bleiben von Arbeitgebern meist unbemerkt.

Wettbewerbsvorteile durch Informationen

Das Handwerk ist seit Jahrhunderten ein integraler Bestandteil der deutschen Wirtschaft und Kultur. Um wettbewerbsfähig und auf dem neuesten Stand zu bleiben, benötigen Handwerksbetriebe ständig Zugang zu aktueller Information und Bildung. In dieser Übersicht werden verschiedene Informations- und Bildungsquellen für Handwerker vorgestellt, von traditionellen Fachzeitschriften und Messen bis hin zu modernen Online-Foren und Communitys. Dabei wird deutlich, wie vielfältig und facettenreich die Möglichkeiten sind, sich im Handwerksbereich fortzubilden und zu vernetzen.

Digitalisierung eines Handwerksbetriebes in 10 Schritten erfolgreich umsetzen

Die Digitalisierung von Handwerksbetrieben und deren Prozessen mithilfe von Cloudsoftware hat sich zu einem Schlüsselaspekt für die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit entwickelt. In einer Zeit, in der viele Unternehmen bereits Teile ihrer Abläufe automatisiert haben, sind jedoch immer noch zahlreiche manuelle Routineaufgaben vorhanden. Diese Mischung aus physischen und digitalen Prozessen birgt Herausforderungen, insbesondere im Hinblick auf die Arbeitsabläufe.

Herausforderungen des Homeoffice erfolgreich bewältigen

Die fortschreitende Digitalisierung und veränderte Arbeitsmodelle haben das Homeoffice in den Mittelpunkt moderner Berufswelten gerückt. Dabei bietet das Arbeiten von zu Hause aus nicht nur Flexibilität und Komfort, sondern stellt Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen vor diverse Herausforderungen. Von der Sicherstellung einer klaren Trennung zwischen Beruf und Privatleben, über ergonomische Arbeitsplatzgestaltung bis hin zu datenschutzrechtlichen Aspekten – es gilt, viele Faktoren in Einklang zu bringen. In diesem Kontext sollen wesentliche Aspekte beleuchtet werden, die für ein erfolgreiches und produktives Homeoffice-Erlebnis unerlässlich sind und wie Unternehmen diese Herausforderungen meistern können.

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